วันจันทร์ที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2563

3.3 การตัดสินใจขยายอาชีพด้วยการวิเคราะห์ศักยภาพ


เรื่องที่ 3 การตัดสินใจขยายอาชีพด้วยการวิเคราะห์ศักยภาพ



การสร้างความมั่นคงยิ่งขึ้น ผู้ประกอบการควรพิจารณาวิเคราะห์ศักยภาพในการขยาย อาชีพ 5 ดานดังนี้
1. ศักยภาพของทรัพยากรธรรมชาติในแต่ละพื้นที่
2. ศักยภาพของพื้นที่ตามลักษณะภูมิอากาศ
3. ศักยภาพของภูมิประเทศและทำเลที่ตั้งของแต่ละพื้นที่
4. ศักยภาพของศิลปะ วัฒนธรรม ประเพณีและวิถีชีวิตของแต่ละพื้นที่
5. ศักยภาพของทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละพื้นที่

1. ศักยภาพของทรัพยากรธรรมชาติในแต่ละพื้นที่
ทรัพยากรธรรมชาติ หมายถึง สิ่งที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ ซึ่งมนุษย์สามารถ นำไปใช้ให้เกิดประโยชนต่อชีวิตประจำวันและการประกอบอาชีพทรัพยากรธรรมชาติ ไดแก ป่าไม้ แม่น้ำลำคลอง อากาศ แรธาตุต่าง ๆทรัพยากรธรรมชาติบางชนิดที่ใช้แล้วหมดไป เช่น แรธาตุต่าง ๆ
2. ศักยภาพของพื้นที่ตามลักษณะภูมิอากาศ
แต่ละพื้นที่จะมีลักษณะภูมิอากาศแตกต่างกัน เช่น ภาคกลางอากาศร้อน ภาคใต้ ฝนตกเป็นเวลานาน ภาคเหนือมีอากาศเย็น โดยเฉพาะอาชีพเกษตรกรรมขึ้นอยู่กับสภาพ ภูมิอากาศเป็นส่วนใหญ่ เช่น ในพื้นที่มีการปลูกลิ้นจี่ ลำไยอยู่แล้วและมีผลผลิตออกมากใน ฤดูกาล ทำให้ราคาตกต่ำต้องการแปรรูปให้เป็นลำไยตากแหง เพื่อให้ไดราคาดี ดังนั้น ตอง พิจารณาว่าในช่วงนั้นมีแสงแดดพอเพียงที่จะตากลำไยไดหรือไม
3. ศักยภาพของภูมิประเทศและทำเลที่ตั้งของแต่ละพื้นที่
สภาพภูมิประเทศและทำเลที่ตั้งของแต่ละพื้นที่จะแตกต่างกัน เช่น เป็นภูเขา เป็นที่ ราบสูง ที่ราบลุ่มแต่ละพื้นที่ต้องพิจารณาว่าแหล่งท่องเที่ยวแห่งใหม่ในภูมิประเทศนั้น ๆ สามารถดึงดูดนักท่องเที่ยวไดหรือไม หรือต้องการขยายสาขาร้านกาแฟสดไปอีกสถานที่หนึ่งก็ ตองพิจารณาทำเลที่ตั้งแห่งใหม่ว่าจะขายกาแฟไดหรือไม
4. ศักยภาพของศิลปะ วัฒนธรรม ประเพณีและวิถีชีวิตของแต่ละพื้นที่
ประเทศไทยและต่างประเทศมีศิลปวัฒนธรรม ประเพณีและวิถีชีวิตที่แตกต่างกัน ดังนั้น แต่ละพื้นที่สามารถนำเอาสิ่งเหล่านี้มาใช้เป็นอาชีพได เช่น เป็นสถานที่ท่องเที่ยวเข้าชม ศิลปะ วัฒนธรรม ประเพณีพื้นบ้านหรือพาชมวิถีชีวิตอาจจะขยายอาชีพโดยเพิ่มจำนวนรอบที่ เข้าชมให้พอเพียงกับตลาดเป้าหมาย
5. ศักยภาพของทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละพื้นที่
ทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละพื้นที่ หมายถึง ความรู ความสามารถของมนุษย์ที่เป็นภูมิ ปัญญาทั้งในอดีตจนถึงปัจจุบัน ด้านการประกอบอาชีพต่าง ๆ ในพื้นที่นั้น ๆ เมื่ออาชีพนั้นมี ความมั่นคงในพื้นที่นั้น ๆ แลว อาจจะขยายไปพื้นที่อื่น ๆ การกระจายความสามารถของ ทรัพยากรมนุษย์ก็สามารถทำไดโดยการอบรมผู้สนใจ ในความรูนั้น ๆ ให้สามารถนำไปขยายยัง พื้นที่อื่น ๆ ได

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น